公司之间签了合同不履行合同应该怎么办

法律分析：
（1）公司间合同签订后，一方不履行即构成违约，未违约方有权维护自身权益。首先通过协商，要求违约方继续履行、补救或赔偿损失，且保留协商记录，这是解决纠纷的温和方式，可避免矛盾激化。
（2）若协商不成，根据合同约定的争议解决方式处理。有仲裁条款的，向约定仲裁机构申请仲裁，仲裁具有高效、灵活的特点；无仲裁条款则向有管辖权的法院起诉。
（3）起诉时需准备合同原件、履行合同证据、沟通记录等材料，这是胜诉的关键。胜诉后，若对方不履行，可申请强制执行其财产。
（4）此外，要注意诉讼时效为三年，超过时效可能丧失胜诉权，需及时行使权利。

提醒：
不同案件情况不同，准备材料和处理方式可能有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）公司间签合同一方违约，未违约方先与违约方友好协商，要求继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失，同时保留好协商记录，如聊天记录、会议纪要等。
（二）协商不成，看合同有无仲裁条款。有仲裁条款，向约定的仲裁机构申请仲裁；无仲裁条款，向有管辖权的法院起诉。
（三）起诉时，准备好合同原件、履行合同的证据、双方沟通记录等材料。
（四）胜诉后，若对方不履行，申请强制执行其财产。
（五）注意诉讼时效为三年，避免因超时效丧失胜诉权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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1.公司签合同后一方违约，未违约方可先和违约方协商，要求其继续履约、补救或赔偿，留存协商记录。

2.协商不成，按合同约定处理。有仲裁条款，向约定仲裁机构申请仲裁；无则向有管辖权法院起诉。

3.起诉准备合同原件、履约证据、沟通记录等材料。胜诉后对方不履行，可申请强制执行。

4.注意诉讼时效为三年，别超时效以免丧失胜诉权。
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结论：
公司间签合同后一方不履行构成违约，未违约方可先协商，协商无果按合同约定解决，起诉要准备材料，胜诉后可强制执行，且要注意三年诉讼时效。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同生效后双方应全面履行义务，一方不履行即构成违约。未违约方有权要求违约方继续履行、补救或赔偿。协商是解决纠纷的有效方式，保留记录可作为后面证据。若协商不成，有仲裁条款按仲裁程序处理，无则向法院起诉。起诉准备材料是为证明合同履行及违约事实。胜诉后强制执行是保障权益的重要手段。诉讼时效规定是为促使当事人及时行使权利，超时效虽可起诉，但可能丧失胜诉权。若您在公司合同履行中遇到此类问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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公司间签合同后一方不履行构成违约，未违约方应积极维护自身权益。
1.可先与违约方协商，要求其继续履行、采取补救措施或赔偿损失，并保留协商记录，这是较为温和且高效的解决方式。
2.若协商无果，依据合同约定处理。有仲裁条款的，向约定仲裁机构申请仲裁；无仲裁条款的，向有管辖权的法院起诉。
3.起诉要准备合同原件、履行合同证据、沟通记录等材料。胜诉后对方不履行，可申请强制执行其财产。
4.注意诉讼时效，一般为三年，避免因超时效丧失胜诉权。

建议未违约方在协商时保持理性和专业，起诉时可咨询专业律师以提高胜诉几率，同时密切关注诉讼时效，及时采取行动。