律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/19
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出让国有土地使用权办理流程中手续需要哪些
出让国有土地使用权流程中，关键在于提交申请及必备材料。按照《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定，申请人需向土地行政主管部门正式递交申请，待审核无误后，方可领取国有土地使用权证书。延误办理可能会引发土地使用权归属不清的问题，增加法律争议风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于出让国有土地的具体操作流程，涉及以下几个核心步骤：首先，向土地管理部门提交申请及所需材料；其次，接受土地管理和监督部门的现场勘查及土地权属核
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07/19
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抢夺公私财物17万元怎么判
1.抢夺公私财物17万元已达数额巨大标准，依法律规定应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但最终量刑并非仅依据数额，法院会全面考量多方面因素。 2.法院在量刑时会综合犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现以及是否有自首、立功等法定情节来确定刑罚。积极退赃退赔、取得被害人谅解等情况，可酌情从轻处罚。 3.若存在入户抢夺、致使被害人重伤等情节，量刑则可能偏重。所以最终量刑要结合全案实际情况判断。 建议犯罪嫌疑人积极悔罪，主动退赃退赔以争取被害人谅解，有条件的可争取立功表现，为自己争取从轻处罚
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07/19
25
工程款拖欠怎么办,没有合同
法律分析： （1）收集证据是关键。在没有书面合同的情况下，施工记录、聊天记录、工程验收单、往来函件等能证明实际施工和交付事实的材料，可作为认定双方存在建设工程施工合同关系的依据。 （2）与发包方协商时，书面函件或面谈并保留沟通记录，能为后续可能的纠纷处理留存证据。 （3）协商不成，申请人民调解或行政调解，借助第三方力量促成双方达成解决方案。 （4）向法院起诉是有力手段。提供收集的证据，证明存在事实合同关系及拖欠工程款事实，由法院判决支付。担心发包方转移财产，可申请财产保全保障
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07/19
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工伤9级伤残一共赔多少钱
工伤9级伤残赔偿需视医疗情况，具体依据《工伤保险条例》。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 根据《工伤保险条例》规定，九级伤残可获9个月本人工资的一次性伤残补助金，合同终止或解除时还有医疗和就业补助金。若不及时申请，可能错过赔偿时效，导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤9级伤残常见处理方式为申请工伤赔偿。选择时需考虑医疗情况、合同状态及当地规定。 申请工伤赔偿时，需结合个人医疗花费、工资水平及当地
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07/19
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如何认定有能力执行
有能力执行需综合判断，不局限于执行期间。依据《相关法律法规》，从判决生效起算，不受主观认识及执行情况影响。未及时处理可能导致法律后果严重，如被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有能力执行需判定。操作如下：1. 审查被执行人财产报告；2. 调查其收入、存款等；3. 评估财产可执行性；4. 综合考虑执行能力，部分能力也需认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/19
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公安取保候审期间能撤案吗
法律分析： （1）公安在取保候审期间是有权撤案的。按照规定，侦查中若发现不应追究犯罪嫌疑人刑事责任，就应撤案。 （2）取保候审只是刑事强制措施，并非案件终结标志。当出现情节显著轻微、危害不大不认为是犯罪，犯罪已过追诉时效期限，经特赦令免除刑罚，犯罪嫌疑人死亡等情况时，公安机关应撤案。 （3）若犯罪嫌疑人已被逮捕，撤案后需立即释放，发放释放证明，并通知原批准逮捕的检察院。 （4）要是经侦查认定犯罪事实清晰、证据确实充分，案件就会继续推进诉讼程序。 提醒： 案件情况复杂多样，不同案
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07/19
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撞人后怎么处理流程
你好，建议尽快向公安机关报警，然后根据责任在协商赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警，等事故认定书，然后等起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/19
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针对问题：公司发工资的时候多打5000然后马上让我们又转回去是为什么
你好，建议保留好转账记录，并向财务确认具体原因，确保自身操作合规，避免卷入不必要的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，按照您说的，那多打了，不就应该要回去吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可能是在避税 把这5000算成发给你们的工资 实际上退就是退给了公司领导 总之这个操作肯定不是没有意义的 一定是公司为了达到某些目的才会这样 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/18
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你好律师，请问在南昌进贤二级肢体残疾人免费轮椅领取政策
具体操作： 从法律角度分点简要呈现南昌进贤二级肢体残疾人免费轮椅领取政策在不同情况下的处理方式： 1. 若符合政策规定且申请材料齐全，可直接前往当地残联或民政部门提交申请，并等待审核结果。 2. 若申请材料不齐全或不符合政策规定，需根据要求补充材料或了解具体政策要求，再次提交申请。 3. 若政策未得到落实或申请被拒绝，可向当地残联或民政部门反映情况，要求给予合理解释或处理。若问题仍未解决，可寻求法律援助机构或律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，务必保留好相关证据和申请
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07/18
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涉密人员离岗脱密期多久
涉密人员离岗后的脱密期限根据其涉密级别有所不同，具体而言，核心涉密人员的脱密期为3至5年，重要涉密人员为2至3年，一般涉密人员则为1至2年。这一规定旨在依据《保密法》等相关法律，有效管理涉密人员的离岗脱密过程，防范信息泄露风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 涉密人员离岗脱密的具体操作流程包括：首先明确个人涉密级别，并据此确定脱密期限；其次，签订脱密协议，承诺遵守保密义务；期间需定期接受保密教育，确保信息不泄露；最后，脱密期